לא קיבלת שכר? כך תתבע את המעסיק שלך

במידה ולא קיבלת שכר בזמן, חשוב שתדע שזה לא חוקי ויש לך את היכולת לתבוע את המעסיק ואף חשוב שתעשה כן. המאמר הזה מתמקד בדרכי הפעולה האפשריות העומדות לפניך. חשוב לפעול בהקדם ולא להתעכב עם נקיטת הצעדים השונים ומומלץ להתייעץ עם עורך דין המומחה לתחום.

תיעוד וראיות

ראשית חשוב לבצע תיעוד ולאסוף מספר ראיות שיוכלו לעזור לך בתביעה האפשרית. עליך לבצע רישום ותיעוד של הפרטים הקשורים להלנת השכר, כולל תאריכים, סכומים ועוד. מומלץ לתעד שיחות או התכתבויות עם המעסיק בנושא. חשוב לעשות זאת בהקדם על מנת לא לאפשר למעסיק למחוק מידע חשוב. עבור על הטלפון, על המיילים או על כל אמצעי אחר שבו יכול להיות תיעוד. מומלץ להדפיס את המידע ולהכין קלסר עם כל העדויות החשובות.

פניה למעסיק

פנה למעסיק או למחלקת משאבי אנוש והצג את הבעיה בצורה ברורה ומנומסת. ייתכן ומדובר בטעות שתיפתר במהירות. אם השיחה הישירה לא מועילה, שלח מכתב רשמי שבו אתה מתאר את הבעיה ומבקש את תשלום השכר המולן. שמור עותק של המכתב ושלח אותו בדואר רשום.

פניה לגורמים מקצועיים

במידה ואין תגובה מהמעסיק או שהתגובה אינה מספקת, או שעבר זמן מה והמעסיק, גם אם הגיב, לא שילם, הגיעה העת לפנות לעורך דין. פנה לעורך דין המתמחה בדיני עבודה לקבלת ייעוץ וליווי משפטי. חשוב לפנות לעורך דין מומחה לדיני עבודה. חפש אחר עורך דין מקצועי עם ניסיון עתיר בתחום ומוניטין מצוין. למידע נוסף >> על אחד ממשרדי עורכי הדין הטובים והמומחים בתחום. בנוסף, אם אתה חבר בארגון עובדים או הסתדרות, פנה אליהם לקבלת סיוע.

פניה למשרד העבודה

בעזרת עורך הדין תוכל לבצע תלונה למשרד העבודה. את התלונה אפשר להגיש לממונה על חוקי העבודה במשרד העבודה. הממונה יכול לחקור את התלונה ולנקוט בצעדים נגד המעסיק אם יימצא כי הוא פעל בניגוד לחוק.

הגשת תביעה לבית הדין לעבודה

יחד עם עורך הדין שלך תכינו תביעה לבית הדין לעבודה, הכוללת את כל המסמכים והראיות שאספת. התביעה תכלול דרישה לקבלת השכר ופיצוי בגין הלנת שכר. עורך הדין יגיש את התביעה לבית הדין לעבודה וייצג אותך בתהליך המשפטי.

בית הדין יזמין את שני הצדדים לדיון, ולאחר שמיעת כל הטענות והראיות, יחליט האם לחייב את המעסיק בתשלום השכר המולן ובפיצויים. במקרים רבים, אם יימצא כי הוא פעל בצורה לא חוקית, יידרש המעסיק גם לשלם את הוצאות המשפט ושכר הטרחה לעורך הדין.

זכית בתביעה – מה עכשיו?

אם בית הדין פוסק לטובתך, המעסיק יהיה מחויב לשלם לך את הסכום שנפסק. אם המעסיק לא משלם, ניתן לפנות להוצאה לפועל לצורך גביית הכסף.

לסיכום

תביעה נגד מעסיק על אי תשלום שכר יכולה להיות תהליך מורכב, אך באמצעות תיעוד מסודר, פניה לגורמים הנכונים וקבלת ייעוץ משפטי מתאים, תוכל למצות את זכויותיך ולקבל את השכר המגיע לך. בהצלחה!